जापानमा विदेशी विद्यार्थीको पार्ट-टाइम कामको कर: स्रोतमै कर कटौती, बासिन्दा कर, वर्षान्त समायोजन, कर विवरण र कार्यरत विद्यार्थी कटौती

पार्ट-टाइम काम सुरु गरेपछि तलबबाट “कर” काटिन सक्छ। तलबको दिन आशा गरेभन्दा कम रकम खातामा आउँदा छक्क पर्ने मानिस पनि हुन्छन्। यो गाइडले विदेशी विद्यार्थीले पार्ट-टाइम काम गर्दा कर कसरी लाग्छ भन्ने कुरा आधिकारिक जानकारीका आधारमा बुझाउँछ।

तल दिइएका आधिकारिक पृष्ठ २०२६ नोभेम्बर ९ मा हामीले जाँच गरेका हौँ। करको व्यवस्था वर्षैपिच्छे परिवर्तन हुन सक्छ। विशेषगरी २०२६ (रेइवा ८) मा आधारभूत कटौती (基礎控除) आदिको रकम डिसेम्बरबाट परिवर्तन हुन्छ। यो गाइडमा पुष्टि गर्न सकिएका सङ्ख्या र सर्त मात्र लेखिएको छ, र पुष्टि गर्न नसकिएका कुरामा “कर कार्यालय वा स्थानीय निकायमा सोध्नुहोस्” भनिएको छ। यो गाइडले तपाईंको करको रकमको ग्यारेन्टी गर्दैन। आफ्नो व्यक्तिगत अवस्थाबारे कर कार्यालय (税務署) वा नगरपालिका कार्यालयमा सोध्नुहोस्।

यो गाइडले करको कुरा मात्र समेट्छ। पार्ट-टाइम कामको अनुमति र हप्तामा २८ घण्टाको नियमबारे पार्ट-टाइम काम गाइड हेर्नुहोस्।

पहिले जान्नुपर्ने कुरा

• पार्ट-टाइम कामको तलबबाट पहिले “आयकर” (ठ्याक्कै भन्दा आयकर र पुनर्निर्माणका लागि विशेष आयकर; यो गाइडमा दुवैलाई “आयकर” भनिएको छ) काटिन सक्छ। यसलाई “स्रोतमै कर कटौती” (源泉徴収) भनिन्छ। आम्दानी र कागजात बुझाउने तरिकाअनुसार काटिने रकम ० येन पनि हुन सक्छ।
• “बासिन्दा कर” (住民税) तपाईं बसेको नगरपालिकाले लगाउने कर हो। यो आयकरभन्दा फरक कर हो।
• वर्षको अन्त्यमा कार्यस्थलले करको हिसाब फेरि गर्न सक्छ। यसलाई “वर्षान्त समायोजन” (年末調整) भनिन्छ।
• आफैँ कर कार्यालयमा विवरण बुझाउनुपर्ने अवस्था हुन सक्छ। यसलाई “कर विवरण” (確定申告) भनिन्छ।
• कर काटिए पनि पछि फिर्ता आउन सक्छ। तर फिर्ता आउँछ कि आउँदैन भन्ने कुरा व्यक्तिपिच्छे फरक हुन्छ।

१. आयकरको स्रोतमै कटौती भनेको के हो?

यो गाइडका व्याख्या (甲欄・乙欄, कटौतीको रकम, १७ लाख ८० हजार येनको अनुमान) मुख्यतः जापानमा “बासिन्दा” (居住者) मानिने व्यक्तिका लागि हुन्। बासिन्दा नमानिने व्यक्तिको स्रोतमै कटौतीको तरिका र कटौती फरक हुन्छ। आफू कुन हो थाहा नभए कार्यस्थल वा कर कार्यालयमा सोध्नुहोस् (विस्तार ७ नम्बरको खण्डमा)।

राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, कम्पनी आदिले तलब दिँदा हरेक पटक आयकर काटेर राज्यलाई बुझाउनुपर्छ। यसलाई स्रोतमै कर कटौती भनिन्छ। यो दायित्व भएका कम्पनी वा व्यक्तिलाई “स्रोतमै कर कटौती दायित्वकर्ता” (源泉徴収義務者) भनिन्छ। काटिएको कर कार्यस्थलले राज्यलाई बुझाउँछ। तर कर विवरणमा कर कम परेको पत्ता लागेमा बाँकी आफैँ तिर्नुपर्ने हुन सक्छ।

काटिने रकम राष्ट्रिय कर एजेन्सीको “स्रोतमै कर कटौती तालिका” (源泉徴収税額表) ले निर्धारण गर्छ। तालिकामा लागू गरिने रकम भनेको तलबबाट स्वास्थ्य बीमा र रोजगार बीमा जस्ता सामाजिक बीमा शुल्क घटाएपछिको रकम हो।

यहाँ दुई स्तम्भ (欄) याद राख्नुहोस्। राष्ट्रिय कर एजेन्सीको जानकारीअनुसार यस्तो छ।

पार्ट-टाइम काम सुरु गरेपछि कार्यस्थलले यो विवरण बुझाउन भन्न सक्छ। बुझाउने कि नबुझाउने, र कुन स्तम्भ प्रयोग हुन्छ भन्नेअनुसार काटिने कर फरक पर्छ। कसरी भर्ने थाहा नभए कार्यस्थललाई सोध्नुहोस्। दुई वा बढी ठाउँमा काम गर्दा यो विवरण सिद्धान्ततः मुख्य कार्यस्थल एउटामा मात्र बुझाइन्छ। अरू कार्यस्थलमा 乙欄 लाग्न सक्छ। यो विवरण बुझाएको कार्यस्थललाई स्रोतमै कटौतीमा मुख्य कार्यस्थल मानिन्छ। एकै समयमा दुई वा बढी ठाउँमा नबुझाउन ध्यान दिनुहोस्।

छोटो अवधिको पार्ट-टाइम कामको अवस्थामा

राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, घण्टा वा दैनिक ज्यालामा काम गर्दा र तय गरिएको सम्झौताको अवधि २ महिनाभित्र भए “दैनिक तालिका” (日額表) को “丙欄” (हेइ स्तम्भ) प्रयोग हुन सक्छ। सम्झौता लम्बिएर २ महिना नाघेमा २ महिना नाघेको दिनदेखि 丙欄 प्रयोग गर्न मिल्दैन। सम्झौताको अवधि कार्यस्थललाई सोधेर राख्नुहोस्।

करको दरबारे

राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, आयकरको दर ५% देखि ४५% सम्म ७ तहमा छ। सबैभन्दा कम ५% कर, कर लाग्ने आयको १९ लाख ४९ हजार येनसम्मको भागमा लाग्छ। यो “कर लाग्ने आय” आम्दानी आफैँ होइन। आम्दानीबाट तल व्याख्या गरिएको “कटौती” घटाएपछिको रकम हो।

२. आम्दानी र कर नलाग्ने रकमको अनुमान

आयकर आम्दानीको सबै भागमा लाग्दैन। आम्दानीबाट केही रकम घटाएर बाँकी भागमा लाग्छ। २०२६ (रेइवा ८) को वर्षका लागि राष्ट्रिय कर एजेन्सीका पृष्ठमा पुष्टि गर्न सकिएका सङ्ख्या यी हुन्।

तलब आय कटौतीको न्यूनतम ग्यारेन्टी रकम २०२५ (रेइवा ७) मा ६ लाख ५० हजार येन, र २०२६ (रेइवा ८) तथा २०२७ (रेइवा ९) मा ७ लाख ४० हजार येन हो। आधारभूत कटौती २०२५ (रेइवा ७) मा ९ लाख ५० हजार येन, र २०२६ (रेइवा ८) तथा २०२७ (रेइवा ९) मा १० लाख ४० हजार येन हो (२०२६ मा कुल आय ४८ लाख ९० हजार येन वा सोभन्दा कम भएको अवस्थामा)।

“१७ लाख ८० हजार येन” यो गाइडको हिसाब हो

तलबबाहेक अरू आम्दानी छैन, अरू कटौती पनि छैन, र जापानको बासिन्दा मानिन्छ भने ७ लाख ४० हजार र १० लाख ४० हजार येन जोडेर आएको १७ लाख ८० हजार येन २०२६ को आयकर नलाग्ने आम्दानीको माथिल्लो सीमाको अनुमान हो। राष्ट्रिय कर एजेन्सीको No.1800 ले पनि पार्ट-टाइमको आम्दानी मात्र भएको र अरू आय नभएको अवस्थाको अनुमानका रूपमा २०२६ को लागि १७ लाख ८० हजार येन र २०२५ को लागि १६ लाख येन देखाएको छ। तर यो गाइडमा विदेशी विद्यार्थीका लागि सर्त जोडेर बुझाइएको छ।

२०२५ को लागि ६ लाख ५० हजार र ९ लाख ५० हजार येन जोडेर १६ लाख येन हुन्छ।

यो अनुमान आयकरको मात्र कुरा हो। बासिन्दा कर, आमाबुवा वा जीवनसाथीको आश्रित हुने कुरा र सामाजिक बीमाका आ-आफ्नै छुट्टै नियम छन्। यो गाइडले सामाजिक बीमा र आश्रितबारे समेटेको छैन।

२०२६ को हिसाब डिसेम्बरको वर्षान्त समायोजन आदिमा मिलाइन्छ

राष्ट्रिय कर एजेन्सीका प्रश्नोत्तरअनुसार, आधारभूत कटौती र तलब आय कटौतीको न्यूनतम ग्यारेन्टी रकम बढाउने व्यवस्था २०२६ डिसेम्बर १ देखि लागू हुन्छ र २०२६ को आयकरदेखि प्रयोग हुन्छ। अर्कोतर्फ, २०२६ नोभेम्बरसम्मको तलबको स्रोतमै कटौती अहिलेकै तरिकाले हुन्छ। त्यसैले २०२६ को एक वर्षको कर डिसेम्बरको वर्षान्त समायोजन (वा कर विवरण) मा फेरि हिसाब गरेर मिलाइन्छ। २०२७ जनवरी १ वा त्यसपछि दिनुपर्ने तलबमा संशोधित “स्रोतमै कर कटौती तालिका” प्रयोग हुन्छ।

३. बासिन्दा कर

आन्तरिक मामिला तथा सञ्चार मन्त्रालयका अनुसार, व्यक्तिगत बासिन्दा कर “स्थानीय समाजको सदस्यता शुल्क” जस्तो कर हो, र त्यस वर्षको जनवरी १ मा बसेको नगरपालिका (र प्रान्त) ले लगाउँछ। यसमा आयअनुसार लाग्ने “आय भाग” (所得割) (दर प्रान्तीय कर ४% र नगरपालिका कर ६% गरी जम्मा १०% आधारभूत हो; तोकिएका ठूला सहरमा फरक हुन्छ) र आयको वास्ता नगरी तोकिएको रकम लाग्ने “प्रति व्यक्ति भाग” (均等割) (आधारभूत रूपमा प्रान्तीय कर १,००० येन र नगरपालिका कर ३,००० येन; २०२४ आर्थिक वर्षदेखि यसका साथै वन वातावरण कर (राष्ट्रिय कर) १,००० येन पनि सँगै उठाइन्छ) हुन्छन्। आय भाग अघिल्लो वर्षको जनवरी १ देखि डिसेम्बर ३१ सम्मको आयबाट हिसाब गरिन्छ। तर प्रान्त र नगरपालिकाले आफ्नो दर आफैँ तोक्न सक्छन्।

अर्थात्, बासिन्दा कर यस वर्षको आम्दानीमा होइन, गत वर्षको आम्दानीका आधारमा अर्को वर्ष माग गरिन्छ। उदाहरणका लागि, २०२६ अक्टोबरमा जापान आएर पार्ट-टाइम काम सुरु गर्ने व्यक्ति २०२७ जनवरी १ मा नगरपालिकामा बसिरहेको भए २०२६ को आम्दानीमा आधारित बासिन्दा करको दायरामा पर्न सक्छ। साँच्चै कर लाग्छ कि लाग्दैन भन्ने कुरा आम्दानीको रकममा भर पर्छ।

आन्तरिक मामिला तथा सञ्चार मन्त्रालयका अनुसार, कम आय भएका व्यक्तिलाई केही सर्तमा बासिन्दा करबाट छुट (非課税) हुन्छ। छुट हुने आम्दानीको रकम स्थानीय निकायअनुसार फरक हुने भएकाले यो गाइडमा लेखिएको छैन। आफू बसेको नगरपालिकाको जानकारीमा जाँच गर्नुहोस्।

तिर्ने तरिका दुई प्रकारका छन्। कम्पनीले तलबबाट काट्ने “विशेष उठौती” (特別徴収) र नगरपालिकाबाट आएको कर सूचनापत्रले आफैँ तिर्ने “सामान्य उठौती” (普通徴収)।

४. वर्षान्त समायोजन

राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, वर्षान्त समायोजन भनेको हरेक महिनाको तलबबाट काटिएको आयकरको जोड र एक वर्षमा तिर्नुपर्ने आयकरबीचको फरक मिलाउने प्रक्रिया हो। धेरै काटिएको रकम कार्यस्थल मार्फत फिर्ता आउँछ। उल्टो, काटिएको कर कम भएमा पछि तलब आदिबाट थप काटिन सक्छ।

वर्षान्त समायोजनको दायरामा वर्षान्त समायोजन गर्ने दिनसम्ममा “आश्रित कटौती आदि (परिवर्तन) विवरण” बुझाएका निश्चित व्यक्ति पर्छन्। डिसेम्बरमा गरिने वर्षान्त समायोजनको दायरामा पूरै वर्ष काम गरेका व्यक्ति, र वर्षको बीचमा काम सुरु गरेर वर्षको अन्त्यसम्म काम गरिरहेका व्यक्ति पर्छन्।

वर्षको बीचमा काम छाडेका व्यक्तिले सिद्धान्ततः वर्षान्त समायोजन पाउँदैनन्। राष्ट्रिय कर एजेन्सीको पृष्ठमा अपवाद पनि लेखिएका छन्। उदाहरणका लागि, काम छाडेपछि त्यही वर्ष अर्को कार्यस्थलबाट तलब पाउने सम्भावना नभएको अवस्थाको व्यवस्थाका सर्त विस्तृत भएकाले कर कार्यालयमा सोध्नुहोस्। वर्षान्त समायोजन नपाएका व्यक्तिले धेरै काटिएको कर फिर्ता लिन कर विवरण बुझाउँछन्।

५. कर विवरण

कर विवरण भनेको जनवरी १ देखि डिसेम्बर ३१ सम्मको एक वर्षको आय र कर हिसाब गरेर कर कार्यालयमा बुझाउने प्रक्रिया हो। राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, बुझाउने अवधि सिद्धान्ततः अर्को वर्षको फेब्रुअरी १६ देखि मार्च १५ सम्म हो। राष्ट्रिय कर एजेन्सीको वेबसाइटको “कर विवरण तयारी कुना” (確定申告書等作成コーナー) बाट घरमै तयार गरेर बुझाउन सकिन्छ।

तलब पाउने धेरैजसो व्यक्तिको कर वर्षान्त समायोजनमा तय हुने भएकाले कर विवरण चाहिँदैन। राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, कर विवरण चाहिने उदाहरण यी हुन्।

• तलबको वार्षिक आम्दानी २ करोड येनभन्दा बढी भएका व्यक्ति।
• दुई वा बढी ठाउँबाट तलब पाउने र वर्षान्त समायोजन नगरिएको तलब तथा अन्य आयको जम्मा २ लाख येनभन्दा बढी भएका व्यक्ति। तर सर्तअनुसार विवरण नचाहिने पनि हुन सक्छ।
• एउटै ठाउँबाट तलब पाउने र तलब तथा अवकाश भत्ताबाहेकको आय २ लाख येनभन्दा बढी भएका व्यक्ति।

साथै, राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, दुई वा बढी ठाउँबाट तलब पाउँदा मुख्य तलबबाहेकको तलब (सहायक तलब) को वर्षान्त समायोजन सिद्धान्ततः हुँदैन। वर्षान्त समायोजन नगरिएको तलब र अन्य आयको रकमअनुसार आफैँ कर विवरण बुझाएर मिलाउनुपर्ने हुन्छ। चाहिन्छ कि चाहिँदैन भन्ने माथिका सर्त वा कर कार्यालयमा जाँच गर्नुहोस्। धेरै पार्ट-टाइम काम सँगसँगै गर्नेहरूले ध्यान दिनुहोस्।

चाहिँदैन भए पनि, कर धेरै काटिएको छ भने, वा वर्षको बीचमा काम छाडेर वर्षान्त समायोजन नपाएको छ भने, कर विवरण बुझाउँदा कर फिर्ता आउन सक्छ। फिर्ता आउँछ कि आउँदैन, र कति आउँछ भन्ने व्यक्तिपिच्छे फरक हुन्छ। यो गाइडले फिर्ताको ग्यारेन्टी गर्दैन। राष्ट्रिय कर एजेन्सीको प्रश्नोत्तरमा पनि स्रोतमै काटिएको कर शून्य भए कर विवरण बुझाए पनि फिर्ता आउने कर हुँदैन भनिएको छ।

६. कार्यरत विद्यार्थी कटौती

कार्यरत विद्यार्थी कटौती (勤労学生控除) काम गर्ने विद्यार्थीको आयकर घटाउने व्यवस्था हो। राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, कटौती रकम २ लाख ७० हजार येन हो, र त्यस वर्षको डिसेम्बर ३१ मा तलका तीनवटै सर्त पूरा गर्ने व्यक्ति यसको दायरामा पर्छन्।

• तलब आदि, काम गरेर पाएको आय हुनु।
• कुल आय ८ लाख ५० हजार येन वा सोभन्दा कम र काम गरेर पाएको आयबाहेकको आय १ लाख येन वा सोभन्दा कम हुनु। रेइवा ८ (२०२६) को वर्षदेखि ८ लाख ५० हजार येन ८ लाख ९० हजार येन हुन्छ।
• “तोकिएको विद्यालय” (特定の学校) को विद्यार्थी हुनु।

“तोकिएको विद्यालय” भनेको के हो?

राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, प्राथमिक विद्यालय, माध्यमिक विद्यालय, उच्च माध्यमिक विद्यालय, विश्वविद्यालय, प्राविधिक कलेज (高等専門学校) आदिका अतिरिक्त राज्य, स्थानीय निकाय, शैक्षिक संस्था (学校法人) आदिले सञ्चालन गरेका व्यावसायिक विद्यालय (専修学校) र विविध विद्यालय (各種学校) मध्ये निश्चित पाठ्यक्रम पढ्नेहरू पनि पर्छन्। निश्चित पाठ्यक्रममा पढाइको अवधि र पढाइका घण्टासम्बन्धी सर्त छन्। जापानी भाषा विद्यालय दायरामा पर्छ कि पर्दैन भन्ने विद्यालयअनुसार फरक हुन्छ। आफू पढ्ने विद्यालयको कार्यालयमा सोध्नुहोस्। व्यावसायिक विद्यालय र विविध विद्यालयका विद्यार्थीले विद्यालयबाट प्रमाणपत्र लिएर विवरणसँग जोड्नुपर्छ वा देखाउनुपर्छ। तर तलब पाउने व्यक्तिले वर्षान्त समायोजनमा कटौती लिएको अवस्थामा यो प्रमाणपत्र चाहिँदैन।

प्रक्रिया

तलब पाउने व्यक्तिले “आश्रित कटौती आदि (परिवर्तन) विवरण” मा कार्यरत विद्यार्थी कटौतीका कुरा लेखेर कार्यस्थलमा बुझाउँछन्। कर विवरण बुझाउने भए कर विवरणमै लेखेर बुझाउँछन्।

कत्तिको काम लाग्छ

राष्ट्रिय कर एजेन्सीको जानकारीअनुसार, कार्यरत विद्यार्थीमा पर्ने व्यक्तिको स्रोतमै कर कटौती तालिकाको 甲欄 मा आश्रित परिवारको सङ्ख्यामा १ जना थपिन्छ, र हरेक महिना काटिने कर फरक हुन्छ।

अर्कोतर्फ, यो गाइडको हिसाबमा २०२६ को कार्यरत विद्यार्थी कटौतीको दायरामा पर्ने तलबको आम्दानी ७ लाख ४० हजार र ८ लाख ९० हजार येन जोडेर १६ लाख ३० हजार येनसम्म हो। यो रकम अघि आएको १७ लाख ८० हजार येनभन्दा सानो भएकाले तलब मात्र भएको अवस्थामा आयकरको हिसाबमा कार्यरत विद्यार्थी कटौती नभए पनि फरक धेरै नपर्न सक्छ। यो हिसाब अरू आय वा कटौती नभएको अवस्थाको अनुमान हो। बासिन्दा करमा पर्ने असर र आफू दायरामा पर्छु कि पर्दिनँ भन्ने कुरा विद्यालय, कर कार्यालय र नगरपालिकामा सोध्नुहोस्।

७. बासिन्दा हो कि होइन, र जापान छाड्दा

राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, आयकर ऐनमा “बासिन्दा” (居住者) भनेको जापानमा “ठेगाना” (住所) भएको वा १ वर्ष वा सोभन्दा बढी लगातार “बसोबास” (居所) गरेको व्यक्ति हो। ठेगाना जीवनको केन्द्र कहाँ छ भन्ने आधारमा निर्धारण गरिन्छ। बासिन्दा नभएका व्यक्तिलाई फरक व्यवहार गरिन्छ, जस्तै आधारभूत कटौतीको अधिकतम रकम कम हुन्छ (२०२६ देखि अधिकतम ६ लाख २० हजार येन)। विदेशी विद्यार्थी कुन हुन् भन्ने अवस्थाअनुसार फरक हुने भएकाले कर कार्यालयमा सोध्नुहोस्। स्वदेश फर्कने वर्ष कार्यस्थल, कर कार्यालय र नगरपालिका कार्यालयमा प्रक्रियाबारे चाँडै सोधेर राख्दा ढुक्क हुन्छ।

८. प्रक्रियामा समस्या पर्दा

• कार्यस्थलको जिम्मेवार व्यक्तिलाई आश्रित कटौती आदि (परिवर्तन) विवरण र स्रोतमै कटौतीको तरिकाबारे सोध्नुहोस्।
• विद्यालयको कार्यालयमा कार्यरत विद्यार्थी कटौतीको प्रमाणपत्रबारे सोध्नुहोस्।
• करको परामर्श नजिकको कर कार्यालयको काउन्टरमा गर्नुहोस्।
• बासिन्दा करबारे आफू बसेको नगरपालिकाको काउन्टरमा जानुहोस्।

काउन्टरमा बुझ्न नसकेका कुरामा जापानी भाषामा लेखेको नोट देखाउँदा सजिलै बुझिन्छ। अन्य परामर्शका ठाउँ समस्या पर्दा कहाँ सहयोग लिने गाइड मा छन्।

बारम्बार सोधिने प्रश्न

जापान भर्खर आएको भए पनि पार्ट-टाइमको तलबबाट कर काटिन्छ?

तलब दिइँदा कार्यस्थलले स्रोतमै कर कटौती गर्छ। राष्ट्रिय कर एजेन्सीको जानकारीअनुसार, आश्रित कटौती आदि (परिवर्तन) विवरण बुझाइएको छ कि छैन भन्नेअनुसार स्रोतमै कटौतीको तरिका फरक हुन्छ। काटिने रकम कार्यस्थल र कर तालिकाले तय गर्छ।

कर धेरै काटिएमा पैसा फिर्ता आउँछ?

आउन सक्छ। वर्षान्त समायोजन वा कर विवरणमा मिलाइन्छ। तर फिर्ता आउँछ कि आउँदैन भन्ने व्यक्तिपिच्छे फरक हुन्छ, र यो गाइडले ग्यारेन्टी गर्दैन।

बासिन्दा कर कहिले तिर्ने?

आन्तरिक मामिला तथा सञ्चार मन्त्रालयका अनुसार, बासिन्दा कर जनवरी १ मा बसेको नगरपालिकाले लगाउँछ र अघिल्लो वर्षको आयबाट हिसाब गरिन्छ। तिर्ने तरिका कम्पनीले तलबबाट काट्ने (विशेष उठौती) वा कर सूचनापत्रले आफैँ तिर्ने (सामान्य उठौती) हो। समय नगरपालिकाअनुसार फरक हुन सक्छ।

वर्षको बीचमा पार्ट-टाइम काम छाडेमा कर विवरण चाहिन्छ?

राष्ट्रिय कर एजेन्सीका अनुसार, वर्षको बीचमा काम छाडेका व्यक्ति सिद्धान्ततः वर्षान्त समायोजनको दायरामा पर्दैनन्। धेरै काटिएको कर फिर्ता लिन चाहनुहुन्छ भने कर विवरण बुझाउनुहोस्। २०२६ को हकमा, २०२६ नोभेम्बर ३० वा त्यसअघि अन्तिम तलब पाएर वर्षान्त समायोजन गराएका व्यक्ति, र वर्षको बीचमा काम छाडेर वर्षान्त समायोजन नपाएका व्यक्तिलाई संशोधित कटौती प्रयोग गर्न कर विवरण चाहिन सक्छ (राष्ट्रिय कर एजेन्सीका प्रश्नोत्तर)।

जापानी भाषा विद्यालयका विद्यार्थीले कार्यरत विद्यार्थी कटौती प्रयोग गर्न सक्छन्?

विद्यालयअनुसार फरक हुन्छ। राष्ट्रिय कर एजेन्सीले आफू पढ्ने विद्यालयको कार्यालयमा सोध्न भनेको छ।

अब के गर्ने

पार्ट-टाइम काम सुरु गर्नुअघि कार्यस्थललाई “आश्रित कटौती आदि (परिवर्तन) विवरण” (扶養控除等（異動）申告書) बुझाउने कि नबुझाउने, र तलब कसरी दिइन्छ भनेर सोध्नुहोस्। आफू कार्यरत विद्यार्थी कटौतीको दायरामा पर्छु कि पर्दिनँ भनेर विद्यालयलाई पनि सोधेर राख्नुहोस्। वर्षको अन्त्यमा, वा पार्ट-टाइम काम छाड्दा, कार्यस्थलबाट पाएको स्रोतमै कटौती प्रमाणपत्र (源泉徴収票) जस्ता कागजात सुरक्षित राख्नुहोस्। खर्चको पूरा तस्वीर खर्च गाइड मा हेर्न सकिन्छ। जापान आइपुगेपछिका पहिलो प्रक्रियाबारे जापानमा पहिलो ७ दिनको गाइड हेर्नुहोस्। जापानी भाषा विद्यालयको सूची मा विद्यालयअनुसार सर्त तुलना गर्न सकिन्छ। साइट कसरी प्रयोग गर्ने भन्नेबारे प्रश्न भए सम्पर्क गर्नुहोस्। तपाईं हामीलाई सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ, तर भर्ना वा भिसाको ग्यारेन्टी हामी गर्दैनौँ। यो साइट निःशुल्क प्रयोग गर्न सकिन्छ।