Skip to content
Nihongo School Finder

আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের খণ্ডকালীন কাজের কর: উৎসে কর কর্তন, বাসিন্দা কর, বছর শেষের সমন্বয়, কর রিটার্ন, কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড়

প্রকাশিত: · হালনাগাদ:

জাপানের একটি ক্যাফেতে জানালার পাশের টেবিলে ল্যাপটপে কাজ করছেন একজন তরুণ দক্ষিণ এশীয় শিক্ষার্থী; জানালার বাইরে চেরি ফুল ফুটে আছে

খণ্ডকালীন কাজ শুরু করলে বেতন থেকে "কর" কাটা হতে পারে। বেতনের দিনে ভাবনার চেয়ে কম টাকা জমা হতে দেখে অনেকে অবাক হন। এই গাইডে আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী (留学生) খণ্ডকালীন কাজ করলে করের ক্ষেত্রে কী হয়, তা সরকারি তথ্যের ভিত্তিতে ব্যাখ্যা করা হয়েছে।

নিচে দেওয়া অফিসিয়াল পাতাগুলো 2026 সালের 9 নভেম্বর যাচাই করা হয়েছে। করের নিয়ম বছরভেদে বদলাতে পারে। বিশেষ করে 2026 সালে (রেইওয়া 8 বছর) মৌলিক ছাড় প্রভৃতির অঙ্ক ডিসেম্বর থেকে বদলাচ্ছে। এই গাইডে শুধু যাচাই করতে পারা সংখ্যা ও শর্ত লেখা হয়েছে; যা যাচাই করা যায়নি, সেখানে "কর অফিস বা স্থানীয় সরকারি অফিসে জেনে নিন" লেখা হয়েছে। আপনার করের অঙ্কের নিশ্চয়তা এই গাইড দেয় না। ব্যক্তিগত ক্ষেত্রে কর অফিস (税務署) বা শহর-ওয়ার্ড-গ্রামের পৌর কার্যালয়ের (市区町村) কাউন্টারে জিজ্ঞেস করুন।

এই গাইডে শুধু করের বিষয় আলোচনা করা হয়েছে। খণ্ডকালীন কাজের অনুমতি ও সপ্তাহে 28 ঘণ্টার নিয়মের জন্য খণ্ডকালীন কাজের গাইড দেখুন।

প্রথমে যা জানা দরকার

  • খণ্ডকালীন কাজের বেতন থেকে প্রথমে "আয়কর" (শুদ্ধভাবে আয়কর ও পুনর্গঠন বিশেষ আয়কর; এই গাইডে একসঙ্গে "আয়কর" বলা হয়েছে) কাটা হতে পারে। একে "উৎসে কর কর্তন" (源泉徴収) বলে। আয় ও কাগজ জমা দেওয়ার ধরনের ওপর নির্ভর করে কাটা অঙ্ক 0 ইয়েনও হতে পারে।
  • "বাসিন্দা কর" (住民税) হলো আপনি যে শহর-ওয়ার্ড-গ্রামে (市区町村) থাকেন সেখানকার কর। এটি আয়করের থেকে আলাদা কর।
  • বছরের শেষে কর্মস্থল কর নতুন করে হিসাব করতে পারে। একে "বছর শেষের সমন্বয়" (年末調整) বলে।
  • নিজে কর অফিসে রিটার্ন দাখিলের "কর রিটার্ন" (確定申告) দরকার হতে পারে।
  • কর কাটা হলেও পরে ফেরত আসতে পারে। তবে ফেরত আসবে কি না, তা মানুষভেদে আলাদা।

1. আয়করের উৎসে কর কর্তন কী

এই গাইডের ব্যাখ্যা (কো-কলাম ও ওতসু-কলাম, ছাড়ের অঙ্ক, 1,780,000 ইয়েনের আনুমানিক হিসাব) মূলত জাপানের "বাসিন্দা" (居住者) হিসেবে গণ্য হলে প্রযোজ্য। বাসিন্দা না হলে উৎসে কর কর্তনের পদ্ধতি ও ছাড় আলাদা। নিজে কোনটি, তা না জানলে কর্মস্থল বা কর অফিসে জেনে নিন (বিস্তারিত 7 নম্বর অংশে)।

জাতীয় কর সংস্থার (国税庁, National Tax Agency) তথ্য অনুযায়ী কোম্পানি প্রভৃতি বেতন দেওয়ার সময় প্রতিবার আয়কর কেটে রেখে তা সরকারকে দেয়। একে উৎসে কর কর্তন বলে। যে কোম্পানি বা ব্যক্তির সরকারকে জমা দেওয়ার দায় আছে, তাঁদের "উৎসে কর কর্তনের দায়বদ্ধ" (源泉徴収義務者) বলা হয়। কাটা কর কর্মস্থল সরকারকে জমা দেয়। তবে কর রিটার্নে কর কম পড়েছে বলে জানা গেলে নিজেকে তা দিতে হতে পারে।

কাটা অঙ্ক ঠিক হয় জাতীয় কর সংস্থার "উৎসে কর কর্তনের কর-তালিকা" (源泉徴収税額表) দিয়ে। তালিকায় যে অঙ্ক বসানো হয়, তা বেতন থেকে স্বাস্থ্য বিমার ফি ও কর্মসংস্থান বিমার ফির মতো সামাজিক বিমার ফি বাদ দেওয়ার পরের অঙ্ক।

এখানে দুটি কলাম মনে রাখুন। জাতীয় কর সংস্থার নির্দেশনা অনুযায়ী এগুলো এরকম।

কলামকখন ব্যবহার হয়
কো-কলাম (甲欄)যিনি কর্মস্থলে "বেতনভোগীর নির্ভরশীল ছাড় প্রভৃতির (পরিবর্তন) ঘোষণাপত্র" (給与所得者の扶養控除等(異動)申告書) জমা দিয়েছেন
ওতসু-কলাম (乙欄)যিনি ওই ঘোষণাপত্র জমা দেননি

খণ্ডকালীন কাজ শুরু করলে কর্মস্থল থেকে এই ঘোষণাপত্র জমা দিতে বলা হতে পারে। জমা দেওয়া হলো কি না এবং কোন কলাম ব্যবহার হলো, তার ওপর কাটা করের অঙ্ক বদলায়। কীভাবে লিখতে হয় না জানলে কর্মস্থলকে জিজ্ঞেস করুন। দুই বা তার বেশি জায়গায় কাজ করলে এই ঘোষণাপত্র সাধারণত শুধু প্রধান কর্মস্থলে একটিতে জমা দিতে হয়। অন্য কর্মস্থলে ওতসু-কলাম হতে পারে। যে কর্মস্থলে এই ঘোষণাপত্র জমা দেওয়া হয়, উৎসে কর কর্তনে সেটিকে প্রধান কর্মস্থল ধরা হয়। একই সময়ে দুই বা তার বেশি জায়গায় জমা না দিতে সতর্ক থাকুন।

স্বল্প মেয়াদের খণ্ডকালীন কাজের ক্ষেত্রে

জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী ঘণ্টা বা দিন হিসেবে মজুরি নিয়ে কাজ করলে এবং নির্ধারিত চুক্তির মেয়াদ 2 মাসের মধ্যে হলে "দৈনিক-অঙ্কের তালিকা"র (日額表) "হেই-কলাম" (丙欄) ব্যবহার হতে পারে। চুক্তি বেড়ে 2 মাস পেরিয়ে গেলে 2 মাস পার হওয়ার দিন থেকে হেই-কলাম ব্যবহার করা যায় না। চুক্তির মেয়াদ কর্মস্থলের কাছে জেনে রাখুন।

করের হার প্রসঙ্গে

জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী আয়করের হার 5% থেকে 45% পর্যন্ত 7 ধাপের। সবচেয়ে কম 5% প্রযোজ্য করযোগ্য আয়ের 1,949,000 ইয়েন পর্যন্ত অংশে। এই "করযোগ্য আয়" আয়ের পুরো অঙ্ক নয়। আয় থেকে পরে ব্যাখ্যা করা "ছাড়" (控除) বাদ দেওয়ার পরের অঙ্ক।

2. আয় এবং করমুক্ত অঙ্কের আনুমানিক হিসাব

আয়কর আয়ের পুরোটার ওপর বসে না। আয় থেকে কয়েকটি অঙ্ক বাদ দিয়ে বাকিটার ওপর বসে। 2026 সালের (রেইওয়া 8 বছর) জন্য জাতীয় কর সংস্থার পাতায় যাচাই করা সংখ্যা নিচে দেওয়া হলো।

বিষয়বিবরণতথ্যসূত্র
বেতন আয় ছাড় (給与所得控除)বেতনের আয় 741,000 ইয়েন বা তার বেশি হলে আয় থেকে 740,000 ইয়েন বাদ যায় (2,191,000 ইয়েনের কম হলে)জাতীয় কর সংস্থার রেইওয়া 8 অর্থবছরের কর সংস্কারের প্রশ্নোত্তর
মৌলিক ছাড় (基礎控除)মোট নিট আয়ের অঙ্ক (合計所得金額; প্রাপ্ত টাকার, অর্থাৎ 収入-এর, পুরো অঙ্ক নয়) 4,890,000 ইয়েন বা তার কম হলে 1,040,000 ইয়েনজাতীয় কর সংস্থা No.1199

বেতন আয় ছাড়ের ন্যূনতম নিশ্চিত অঙ্ক 2025 সালে (রেইওয়া 7 বছর) 650,000 ইয়েন, আর 2026 সালে (রেইওয়া 8 বছর) ও 2027 সালে (রেইওয়া 9 বছর) 740,000 ইয়েন। মৌলিক ছাড় 2025 সালে (রেইওয়া 7 বছর) 950,000 ইয়েন, আর 2026 সালে (রেইওয়া 8 বছর) ও 2027 সালে (রেইওয়া 9 বছর) 1,040,000 ইয়েন (2026 সালে মোট নিট আয়ের অঙ্ক (合計所得金額; প্রাপ্ত টাকার, অর্থাৎ 収入-এর, পুরো অঙ্ক নয়) 4,890,000 ইয়েন বা তার কম হলে)।

"1,780,000 ইয়েন" এই গাইডের হিসাব

বেতন ছাড়া অন্য আয় না থাকলে, অন্য কোনো ছাড় না থাকলে এবং জাপানের বাসিন্দা হিসেবে গণ্য হলে 740,000 ও 1,040,000 ইয়েন যোগ করে 1,780,000 ইয়েন হয়, যা 2026 সালে আয়কর লাগে না এমন আয়ের সর্বোচ্চ সীমার আনুমানিক হিসাব। জাতীয় কর সংস্থার No.1800-তেও শুধু খণ্ডকালীন আয় থাকলে এবং অন্য আয় না থাকলে আনুমানিক হিসাব হিসেবে 2026 সালে 1,780,000 ইয়েন ও 2025 সালে 1,600,000 ইয়েন দেখানো হয়েছে। তবে এই গাইডে শিক্ষার্থীদের জন্য কিছু পূর্বশর্ত যোগ করে ব্যাখ্যা করা হয়েছে।

2025 সালের জন্য 650,000 ও 950,000 ইয়েন যোগ করে 1,600,000 ইয়েন হয়।

এই আনুমানিক হিসাব শুধু আয়করের জন্য। বাসিন্দা কর, বাবা-মা বা স্বামী-স্ত্রীর নির্ভরশীল হিসেবে গণ্য হওয়া এবং সামাজিক বিমার নিয়ম আলাদা। এই গাইডে সামাজিক বিমা ও নির্ভরশীল প্রসঙ্গ আলোচনা করা হয়নি।

2026 সালের হিসাব ডিসেম্বরের বছর শেষের সমন্বয় প্রভৃতিতে মেটানো হয়

জাতীয় কর সংস্থার প্রশ্নোত্তর অনুযায়ী মৌলিক ছাড় বাড়ানো এবং বেতন আয় ছাড়ের ন্যূনতম নিশ্চিত অঙ্ক বাড়ানো 2026 সালের 1 ডিসেম্বর কার্যকর হচ্ছে এবং 2026 সালের আয়কর থেকে প্রযোজ্য হবে। আবার 2026 সালের নভেম্বর পর্যন্ত বেতনের উৎসে কর কর্তন আগের পদ্ধতিতেই হবে। তাই 2026 সালের হিসাব ডিসেম্বরের বছর শেষের সমন্বয়ে (বা কর রিটার্নে) পুরো বছরের কর নতুন করে হিসাব করে মেটানো হয়। 2027 সালের 1 জানুয়ারি বা তার পরে দেওয়া বেতনে সংশোধিত "উৎসে কর কর্তনের কর-তালিকা" ব্যবহার হবে।

3. বাসিন্দা কর

অভ্যন্তরীণ বিষয়ক ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের (総務省, Ministry of Internal Affairs and Communications) তথ্য অনুযায়ী ব্যক্তিগত বাসিন্দা কর হলো "স্থানীয় সমাজের সদস্য-চাঁদা"-র মতো কর, যা ওই বছরের 1 জানুয়ারি আপনি যে শহর-ওয়ার্ড-গ্রামে (এবং প্রদেশে) থাকেন সেখানে বসে। আয়ের অনুপাতে "আয়ভিত্তিক অংশ" (所得割; হার মূলত প্রদেশ কর 4% ও শহর-গ্রাম কর 6%, মোট 10%; সরকারি নির্ধারিত বড় শহরে আলাদা) এবং আয় নির্বিশেষে নির্দিষ্ট অঙ্কের "নির্দিষ্ট অঙ্কের অংশ" (均等割; মূলত প্রদেশ কর 1,000 ইয়েন ও শহর-গ্রাম কর 3,000 ইয়েন। 2024 অর্থবছর থেকে এর সঙ্গে বনভূমি পরিবেশ কর (জাতীয় কর) 1,000 ইয়েনও একসঙ্গে নেওয়া হয়) আছে। আয়ভিত্তিক অংশ হিসাব হয় আগের বছরের 1 জানুয়ারি থেকে 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত আয়ের ভিত্তিতে। তবে প্রদেশ ও শহর-গ্রাম নিজেরা করের হার ঠিক করতে পারে।

অর্থাৎ বাসিন্দা কর এ বছরের আয়ের ভিত্তিতে নয়, গত বছরের আয়ের ভিত্তিতে পরের বছর চাওয়া হয়। যেমন 2026 সালের অক্টোবরে জাপানে এসে খণ্ডকালীন কাজ শুরু করা কেউ 2027 সালের 1 জানুয়ারি শহর-ওয়ার্ড-গ্রামে থাকলে 2026 সালের আয়ের ভিত্তিতে বাসিন্দা করের আওতায় পড়তে পারেন। আসলে কর লাগবে কি না, তা আয়ের অঙ্কের ওপর নির্ভর করে।

অভ্যন্তরীণ বিষয়ক ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী কম আয়ের মানুষের জন্য নির্দিষ্ট শর্তে বাসিন্দা কর অব্যাহতি (非課税) পাওয়া যায়। কত আয় পর্যন্ত অব্যাহতি মেলে তা স্থানীয় সরকারভেদে আলাদা, তাই এই গাইডে লেখা হয়নি। আপনি যে শহর-ওয়ার্ড-গ্রামে থাকেন তার নির্দেশনায় দেখে নিন।

দেওয়ার উপায় দুটি। কোম্পানি বেতন থেকে কেটে নেয়, এটি "বিশেষ আদায়" (特別徴収)। আর শহর-ওয়ার্ড-গ্রাম থেকে আসা করের নোটিস দেখে নিজে দেওয়া, এটি "সাধারণ আদায়" (普通徴収)।

4. বছর শেষের সমন্বয় (年末調整)

জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী বছর শেষের সমন্বয় হলো প্রতি মাসের বেতন থেকে কাটা আয়করের মোট অঙ্ক এবং এক বছরে আসলে যে আয়কর দেওয়ার কথা, তার পার্থক্য মেটানোর প্রক্রিয়া। বেশি কাটা হয়ে থাকলে কর্মস্থলের মাধ্যমে ফেরত আসে। উল্টো, কাটা কর কম পড়লে পরে বেতন প্রভৃতি থেকে বাড়তি কাটা হতে পারে।

বছর শেষের সমন্বয়ের আওতায় পড়েন নির্দিষ্ট কিছু ব্যক্তি, যাঁরা "নির্ভরশীল ছাড় প্রভৃতির (পরিবর্তন) ঘোষণাপত্র" বছর শেষের সমন্বয়ের দিনের মধ্যে জমা দিয়েছেন। ডিসেম্বরে হওয়া বছর শেষের সমন্বয়ের আওতায় পড়েন সারা বছর কাজ করা মানুষ এবং বছরের মাঝখানে চাকরিতে ঢুকে বছরের শেষ পর্যন্ত কাজ করা মানুষ।

বছরের মাঝখানে কাজ ছেড়ে দিলে সাধারণত বছর শেষের সমন্বয় পাওয়া যায় না। জাতীয় কর সংস্থার পাতায় ব্যতিক্রমও লেখা আছে। যেমন কাজ ছাড়ার পর ওই বছরের মধ্যে অন্য কর্মস্থল থেকে বেতন পাওয়ার সম্ভাবনা না থাকলে কী হবে, সে ধরনের বিষয়ের শর্ত খুঁটিনাটি, তাই কর অফিসে জেনে নিন। যাঁরা বছর শেষের সমন্বয় পাননি, বেশি কাটা কর ফেরত পেতে তাঁরা কর রিটার্ন দাখিল করেন।

5. কর রিটার্ন (確定申告)

কর রিটার্ন হলো 1 জানুয়ারি থেকে 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত এক বছরের আয় ও কর হিসাব করে কর অফিসে জানানোর প্রক্রিয়া। জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী দাখিলের সময় সাধারণত পরের বছরের 16 ফেব্রুয়ারি থেকে 15 মার্চ পর্যন্ত। জাতীয় কর সংস্থার ওয়েবসাইটের "কর রিটার্ন তৈরির কর্নার" (確定申告書等作成コーナー) থেকে ঘরে বসে তৈরি করে জমা দেওয়া যায়।

বেতনভোগীদের করের হিসাব বেশিরভাগ ক্ষেত্রে বছর শেষের সমন্বয়েই ঠিক হয়ে যায়, তাই কর রিটার্ন লাগে না। জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী কর রিটার্ন লাগার উদাহরণ নিচে দেওয়া হলো।

  • বেতনের বার্ষিক আয় 20,000,000 ইয়েনের বেশি হলে।
  • দুই বা তার বেশি জায়গা থেকে বেতন পেলে এবং বছর শেষের সমন্বয় না হওয়া বেতন ও অন্য আয়ের মোট অঙ্ক 200,000 ইয়েনের বেশি হলে। তবে শর্তভেদে রিটার্ন লাগে না এমনও হতে পারে।
  • একটি জায়গা থেকে বেতন পেলে এবং বেতন ও অবসর ভাতা ছাড়া অন্য আয় 200,000 ইয়েনের বেশি হলে।

এছাড়া জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী দুই বা তার বেশি জায়গা থেকে বেতন পেলে প্রধান বেতন ছাড়া অন্য বেতনের (従たる給与) বছর শেষের সমন্বয় সাধারণত হয় না। বছর শেষের সমন্বয় না হওয়া বেতন ও অন্য আয়ের অঙ্কের ওপর নির্ভর করে নিজে কর রিটার্ন দাখিল করে হিসাব মেটাতে হতে পারে। দরকার আছে কি না, তা ওপরের শর্ত দেখে বা কর অফিসে জেনে নিন। একসঙ্গে একাধিক খণ্ডকালীন কাজ করলে সতর্ক থাকুন।

দরকার না থাকলেও কর বেশি কাটা হয়ে থাকলে, বা বছরের মাঝখানে কাজ ছেড়ে বছর শেষের সমন্বয় না পেয়ে থাকলে কর রিটার্ন দাখিল করলে কর ফেরত আসতে পারে। ফেরত আসবে কি না এবং কত আসবে, তা মানুষভেদে আলাদা। এই গাইড ফেরতের নিশ্চয়তা দেয় না। জাতীয় কর সংস্থার প্রশ্নোত্তরেও লেখা আছে, উৎসে কাটা কর শূন্য হলে কর রিটার্ন দাখিল করলেও ফেরত পাওয়ার মতো কর নেই।

6. কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড় (勤労学生控除)

কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড় হলো কাজ করা শিক্ষার্থীর আয়কর কমানোর ব্যবস্থা। জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী ছাড়ের অঙ্ক 270,000 ইয়েন, এবং ওই বছরের 31 ডিসেম্বর তারিখে নিচের তিনটি শর্তই পূরণ করলে এটি প্রযোজ্য।

  • বেতন প্রভৃতির মতো কাজ করে পাওয়া আয় থাকা।
  • মোট নিট আয়ের অঙ্ক (合計所得金額) 850,000 ইয়েন বা তার কম এবং কাজ করে পাওয়া আয় ছাড়া অন্য আয় 100,000 ইয়েন বা তার কম হওয়া। রেইওয়া 8 বছর (2026 সাল) থেকে 850,000 ইয়েন বদলে 890,000 ইয়েন হচ্ছে।
  • "নির্দিষ্ট স্কুলের" (特定の学校) শিক্ষার্থী হওয়া।

"নির্দিষ্ট স্কুল" কী

জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী প্রাথমিক স্কুল, মাধ্যমিক স্কুল, উচ্চ মাধ্যমিক স্কুল, বিশ্ববিদ্যালয়, কারিগরি কলেজ (高等専門学校) প্রভৃতির পাশাপাশি সরকার, স্থানীয় সরকার, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান কর্পোরেশন (学校法人) প্রভৃতির স্থাপিত বিশেষ প্রশিক্ষণ স্কুল (専修学校) ও বিবিধ স্কুলের (各種学校) নির্দিষ্ট কোর্সে পড়ুয়ারাও এর অন্তর্ভুক্ত। নির্দিষ্ট কোর্সের জন্য পড়ার মেয়াদ ও ক্লাসের ঘণ্টার শর্ত আছে। জাপানি ভাষা স্কুল এর আওতায় পড়ে কি না, তা স্কুলভেদে আলাদা। আপনার স্কুলের কাউন্টারে জেনে নিন। বিশেষ প্রশিক্ষণ স্কুল ও বিবিধ স্কুলের শিক্ষার্থীদের স্কুল থেকে সনদ নিয়ে প্রযোজ্য আবেদনপত্রে (申告書) জুড়ে দিতে বা দেখাতে হয়। তবে বেতনভোগী কেউ বছর শেষের সমন্বয়ে ছাড় নিলে এই সনদ লাগে না।

প্রক্রিয়ার পদ্ধতি

বেতনভোগীরা "নির্ভরশীল ছাড় প্রভৃতির (পরিবর্তন) ঘোষণাপত্রে" কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড়ের বিষয়গুলো লিখে কর্মস্থলে জমা দেন। কর রিটার্ন দাখিল করলে রিটার্নে লিখে জমা দেন।

কতটা কাজে লাগে

জাতীয় কর সংস্থার নির্দেশনা অনুযায়ী কর্মরত শিক্ষার্থীর শর্ত পূরণ করলে উৎসে কর কর্তনের কর-তালিকার কো-কলামে নির্ভরশীল স্বজন প্রভৃতির সংখ্যায় 1 জন যোগ হয় এবং প্রতি মাসে কাটা করের অঙ্ক বদলায়।

অন্যদিকে এই গাইডের হিসাবে 2026 সালের কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড়ের আওতায় পড়া বেতনের আয় 740,000 ও 890,000 ইয়েন যোগ করে 1,630,000 ইয়েন পর্যন্ত। এই অঙ্ক আগে বলা 1,780,000 ইয়েনের চেয়ে কম, তাই শুধু বেতন থাকলে আয়করের হিসাবে কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড় না থাকলেও প্রায় কোনো পার্থক্য না-ও হতে পারে। এই হিসাব অন্য আয় বা ছাড় না থাকলে একটি আনুমানিক ধারণা। বাসিন্দা করের ওপর প্রভাব এবং আপনি এর আওতায় পড়েন কি না, তা স্কুল, কর অফিস ও শহর-ওয়ার্ড-গ্রামের কার্যালয়ে জেনে নিন।

7. বাসিন্দা কি না, এবং জাপান ছাড়ার সময়

জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী আয়কর আইনে "বাসিন্দা" (居住者) হলেন সেই ব্যক্তি, যাঁর জাপানে "ঠিকানা" (住所) আছে বা যিনি এক বছর বা তার বেশি সময় ধরে একটানা "আবাস" (居所) রেখেছেন। ঠিকানা ঠিক হয় জীবনের কেন্দ্র কোথায় তা দিয়ে। বাসিন্দা না হলে মৌলিক ছাড়ের সর্বোচ্চ অঙ্ক কম হওয়াসহ ব্যবস্থা আলাদা (2026 সাল থেকে সর্বোচ্চ অঙ্ক 620,000 ইয়েন)। শিক্ষার্থী কোনটি হবেন, তা অবস্থাভেদে আলাদা, তাই কর অফিসে জেনে নিন। দেশে ফেরার বছরে কর্মস্থল, কর অফিস ও শহর-ওয়ার্ড-গ্রামের কার্যালয়ে প্রক্রিয়া সম্পর্কে আগেভাগে জিজ্ঞেস করে রাখলে নিশ্চিন্ত থাকা যায়।

8. প্রক্রিয়ায় সমস্যা হলে

  • কর্মস্থলের দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে নির্ভরশীল ছাড় প্রভৃতির (পরিবর্তন) ঘোষণাপত্র এবং উৎসে কর কর্তনের পদ্ধতি জিজ্ঞেস করুন।
  • স্কুলের অফিসে কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড়ের সনদ সম্পর্কে জিজ্ঞেস করুন।
  • করের পরামর্শের জন্য কাছের কর অফিসের কাউন্টারে যান।
  • বাসিন্দা করের জন্য আপনি যে শহর-ওয়ার্ড-গ্রামে থাকেন তার কাউন্টারে যান।

কাউন্টারে বুঝতে না পারলে জাপানি ভাষায় লেখা নোট দেখালে সহজে বোঝানো যায়।

সচরাচর জিজ্ঞাসা

জাপানে সদ্য এলেও কি খণ্ডকালীন কাজের বেতন থেকে কর কাটা হয়?

বেতন দেওয়ার সময় কর্মস্থল উৎসে কর কর্তন করে। জাতীয় কর সংস্থার নির্দেশনা অনুযায়ী উৎসে কর কর্তনের পদ্ধতি নির্ভর করে নির্ভরশীল ছাড় প্রভৃতির (পরিবর্তন) ঘোষণাপত্র জমা দেওয়া হয়েছে কি না তার ওপর। কাটা অঙ্ক ঠিক হয় কর্মস্থল ও কর-তালিকা দিয়ে।

কর বেশি কাটা হলে কি টাকা ফেরত আসে?

আসতে পারে। বছর শেষের সমন্বয় বা কর রিটার্নে হিসাব মেটানো হয়। তবে ফেরত আসবে কি না তা মানুষভেদে আলাদা, এই গাইড নিশ্চয়তা দেয় না।

বাসিন্দা কর কখন দিতে হয়?

অভ্যন্তরীণ বিষয়ক ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী বাসিন্দা কর 1 জানুয়ারি আপনি যে শহর-ওয়ার্ড-গ্রামে থাকেন সেখানে বসে এবং আগের বছরের আয়ের ভিত্তিতে হিসাব হয়। দেওয়ার উপায় কোম্পানির বেতন থেকে কর্তন (বিশেষ আদায়) অথবা করের নোটিস দেখে নিজে দেওয়া (সাধারণ আদায়)। সময় শহর-ওয়ার্ড-গ্রামভেদে আলাদা হতে পারে।

বছরের মাঝখানে খণ্ডকালীন কাজ ছাড়লে কি কর রিটার্ন লাগে?

জাতীয় কর সংস্থার তথ্য অনুযায়ী বছরের মাঝখানে কাজ ছাড়লে সাধারণত বছর শেষের সমন্বয়ের আওতায় পড়া যায় না। বেশি কাটা কর ফেরত চাইলে কর রিটার্ন দাখিল করতে হয়। 2026 সালের ক্ষেত্রে 2026 সালের 30 নভেম্বর বা তার আগে শেষ বেতন পেয়ে বছর শেষের সমন্বয় পাওয়া মানুষ, কিংবা বছরের মাঝখানে কাজ ছেড়ে বছর শেষের সমন্বয় না পাওয়া মানুষের সংশোধিত ছাড় কাজে লাগাতে কর রিটার্ন দাখিল করা লাগতে পারে (জাতীয় কর সংস্থার প্রশ্নোত্তর)।

জাপানি ভাষা স্কুলের শিক্ষার্থীরাও কি কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড় নিতে পারেন?

স্কুলভেদে আলাদা। জাতীয় কর সংস্থা নিজের স্কুলের কাউন্টারে জেনে নিতে বলেছে।

এরপর কী করবেন

খণ্ডকালীন কাজ শুরুর আগে কর্মস্থলকে জিজ্ঞেস করুন "নির্ভরশীল ছাড় প্রভৃতির (পরিবর্তন) ঘোষণাপত্র" জমা দিতে হবে কি না এবং বেতন কীভাবে দেওয়া হয়। কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড়ের আওতায় পড়েন কি না, তা স্কুলকেও জিজ্ঞেস করে রাখুন। বছরের শেষে বা খণ্ডকালীন কাজ ছাড়ার সময় কর্মস্থল থেকে পাওয়া উৎসে কর কর্তনের সনদ (源泉徴収票) প্রভৃতি কাগজ যত্ন করে রাখুন। খরচের সামগ্রিক ছবি খরচের গাইডে দেখতে পারেন। জাপানে আসার পর প্রথম প্রক্রিয়াগুলোর জন্য জাপানে আসার পর প্রথম 7 দিনের গাইড দেখুন। জাপানি ভাষা স্কুলের তালিকা থেকে স্কুলভেদে শর্ত তুলনা করা যায়। সাইট ব্যবহার নিয়ে প্রশ্ন থাকলে যোগাযোগ করুন। যোগাযোগ করা যায়, তবে ভর্তি বা ভিসার নিশ্চয়তা দিই না। এই সাইট বিনামূল্যে ব্যবহার করা যায়।

সূত্র

সব গাইড
আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের খণ্ডকালীন কাজের কর: উৎসে কর কর্তন, বাসিন্দা কর, বছর শেষের সমন্বয়, কর রিটার্ন, কর্মরত শিক্ষার্থী কর ছাড় | Nihongo School Finder